【無料30秒】あなたの会社に最適な労務SaaSを診断|スマレジ・弥生・Relix・Remobaを5問で判定

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労務SaaS 導入適性診断

5つの質問に答えるだけで、あなたの会社に最適なシステムをAIが判定します

STEP 1/5

あなたの会社の従業員数は?

👤
1〜5名(個人事業・マイクロ法人)
経営者自身が労務管理を担当しているケースが多い
🏢
6〜30名(小規模法人)
専任担当はいないが、兼任で誰かが対応している
🏬
31〜100名(中規模法人)
労務・総務担当者が在籍している
🏙
101名以上(中堅・大企業)
人事部・労務部が独立して存在する

STEP 2/5

業種・業態を教えてください

🍜
飲食・小売業(店舗あり)
シフト制・アルバイト多数・POSレジを利用中
💻
IT・Web・テレワーク中心
リモートワーカーが多く、PCログ管理が課題
🏗
建設・製造・現場系
現場作業員の勤怠管理・2024年問題対応が必要
📋
その他(医療・介護・サービス等)
シフト管理と法令遵守が同時に必要

STEP 3/5

現在の労務管理の状況は?

📄
紙のタイムカード・手書き管理
デジタル化はこれから。まず何から始めれば?
📊
ExcelやGoogleスプレッドシート
集計に手間がかかる。自動化したい
🖥
古い勤怠システムを使っているが不満あり
高額・使いにくい・法改正対応が追いつかない
😰
以前SaaSを導入したが使いこなせず形骸化
設定が複雑・担当者退職でブラックボックス化

STEP 4/5

現在最も深刻な課題は何ですか?

2026年インターバル規制への対応・罰則回避
法的リスクが心配。客観的な勤怠ログを残したい
💰
補助金を使ってAI PCやレジを安く導入したい
デジタル化・AI導入補助金を最大活用したい
📉
コストを抑えて最低限の法令遵守を実現したい
安くて使いやすいシステムを探している
🤝
SaaSを自社で使うのが難しく、丸投げしたい
ITに詳しい社員がいない。専門家に任せたい

STEP 5/5

導入・運用にかけられる月額予算感は?

🆓
できるだけ安く(月5,000円以内)
スモールスタートで試したい
💳
5,000〜20,000円程度
機能と価格のバランスを重視
💎
20,000円以上(機能重視)
使いやすさや手厚いサポートを優先
🏢
月1〜3万円でも、プロに完全委託なら可
システム運用より業務委託の方がよい

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免責事項:本診断ツールは、入力情報をもとにした参考情報の提供を目的としています。実際の導入判断は各SaaSの公式サイトにてご確認の上、自社の状況に合わせてご検討ください。掲載のアフィリエイトリンクから申し込みいただいた場合、当サイトに手数料が発生することがあります。